内容源于纽约时报、Deadline、THR、TNABO等

继今年5月初开始的美国编剧集体罢工运动后，7月13日，美国演员工会(SAG-AFTRA)也宣布正式开展罢工！

《角斗士2》《真人快打2》《艾米丽在巴黎4》等项目受影响

美国演员工会（SAG-AFTRA）罢工的影响已经开始显现。

《综艺》报道称，雷德利·斯科特执导的电影《角斗士2》预计终止在摩洛哥的拍摄；同时雷德利·斯科特监制的FX《异形》剧集目前正在泰国准备前期工作，但因涉及两位演员工会（SAG-AFTRA）成员，预计也将搁置拍摄工作。

华纳的电影《真人快打2》在澳大利亚的拍摄也将停止。

已受到编剧罢工冲击而将开拍时间从夏季推迟至秋季的Netflix《艾米丽在巴黎》第四季，预计将再度推迟拍摄时间。

美国演员工会正式开展罢工

不久前，美国演员工会和广播电视艺人联合工会(SAG-AFTRA)与电影电视制片联盟(AMPTP)进行谈判，约定若无法在7月12日晚达成协议，将正式开展演员罢工运动。

6月5日，演员工会（SAG-AFTRA）成员投票结果显示：若不能达成公平的合约，98%的成员赞成罢工。

6月29日，好莱坞女演员简·方达出现在流媒体平台网飞位于洛杉矶的总部，与编剧一同发表演讲，支持后者已经坚持了两个月的罢工。

方达的态度在好莱坞演员群体中颇具代表性。包括华金·菲尼克斯、詹妮弗·劳伦斯、杰米·李·柯蒂斯、查理兹·塞隆、梅丽尔·斯特里普等数百名成员演员都表示若协议不妥则支持演员罢工。此后，1700名成员联署督促SAG-AFTRA领导在谈判桌上坚定立场。

7月13日，SAG-AFTRA宣布与AMPTP未谈成协议。当地周四早晨，SAG-AFTRA的委员会正式批准罢工。

这是自1980年以来演员工会首次罢工，也是1960年以来演员工会与编剧工会首次同时罢工，当时的演员工会主席是罗纳德·里根。

编剧工会（WGA）的罢工已经持续70余天。随着美国演员工会（SAG-AFTRA）确定立即开展罢工，即代表影视制作的剧本、演员拍摄都无法进行，《纽约时报》称“好莱坞63年来首次全行业范围停摆”。

谈判的诉求包括：“后期分红、规范AI的使用”等

美国演员工会和广播电视艺人联合工会（SAG-AFTRA）的16万成员包括：演员、特技演员、配音演员、行业记者、DJ、舞者、歌手等。

SAG-AFTRA规定，16万名成员在罢工期间将不得参加：

1.电影和电视的拍摄；

2.采访、发布会、首映礼等宣传与活动；

3.漫展等粉丝活动；

4.作品相关社交媒体内容帖子更新。

SAG-AFTRA与AMPTP谈判的诉求包括“经济公平、后期分红、规范AI的使用、缓解全行业范围的自录负担”等，AI使用成为重要话题。但演员工会的诉求并未得到资方重视。SAG-AFTRA领导表示，“制片厂拒绝就某些议题进行有意义的接触，而在另一些议题上则完全搪塞我们”。

内部人士透露，好莱坞这一轮电影和电视合同谈判从6月7日开始，双方主要的分歧包括：演员工会要求大幅度提高流媒体平台的“回放费用（影视节目重播时支付的版权费）”，调整付款计算方式，这样才能更准确地反映节目是否成功。但是制片方拒绝了工会的要求，理由是节目成功与否要看第三方公司的统计结果，而且许多流媒体平台至今未能实现盈利。

《奥本海默》伦敦首映礼红毯提前一个小时开始

《综艺》报道称，《奥本海默》伦敦首映礼红毯提前了一个小时开始，从当地时间7月13日17点45提前到了16点45。

因为片方担心在映后主创拍照和采访活动结束前，未能与电影电视制片联盟（AMPTP）达成新协议的美国演员工会（SAG-AFTRA）已经宣布罢工开始，本片的主演们中途离场以避免违反SAG-AFTRA的工会规则，导致基里安·墨菲、艾米丽·布朗特、小罗伯特·唐尼、马特·达蒙、弗洛伦斯·皮尤等人无法出席宣传、拍照、采访环节。

演员罢工将波及威尼斯电影节、艾美奖等活动

威尼斯电影节刚宣布今年的评委阵容。

一位知情人士告诉THR，遭遇罢工的公司不能为后续影视作品开展宣传或发布会，意味着顶尖艺人们届时将无法亮相威尼斯或多伦多红毯，也不能参加艾美奖“供你参考”活动。

罢工的消息促使好莱坞宣传营销团队开始制定应急方案。威尼斯和多伦多开幕时间分别是8月30日与9月7日，是很多独立工作室、流媒商打响颁奖季角逐战的开始。作品具体会遭受什么样的影响还很难确定（上一次演员罢工要追溯到80年代），不过一位资深营销高管与THR说道：“我不认为罢工会影响哪部电影去不去威尼斯或多伦多。威尼斯已经发出了邀请，电影人们已经决定要不要去。但是要是演员们不能参加电影节和做宣传，活动会变得非常不一样。”

今年5月编剧罢工没有影响到戛纳电影节，因为马丁·斯科塞斯、韦斯·安德森这些创作者可以以导演身份亮相。但是像赞达亚这样的演员如果不能为威尼斯开幕新片《挑战者》出席其国际宣传发布会的话，局面会非常不一样。“要是明星不能来，记者还要来电影节吗？如果大家都不来，这对你的电影上映时和映前的报道来说意味着什么？很多电影会得不到自己想要的关注或宣传。”一位公关高管说道。

对于迈克尔·曼新片《法拉利》、布莱德利·库珀新作《音乐大师》这些威尼斯首映电影来说，没有亚当·德赖弗与谢琳·伍德蕾，或是凯瑞·穆里根和玛雅·霍克参加红毯和宣传活动，可能将直接葬送其本土发行计划。身为演编导的库柏还能以导演身份继续出席活动，但是他能保障自己在访谈时回避掉所有表演和剧作问题以避免破坏工会要求吗？

若是美国演员工会与电影电视制片联盟无法及时达成新协议，今年秋季的电影节将会变得更乏味、更沉寂。

美国导演工会已经在上个月和资方达成和解

美国编剧工会（WGA）、美国导演工会（DGA）、美国演员工会和广播电视艺人联合工会(SAG-AFTRA)，是好莱坞三大工会组织。

美国导演工会（DGA）已经在上个月和代表各大制片厂以及流媒商的“电影电视制片联盟”(AMPTP)达成和解。

目前在整个好莱坞，只有流媒体巨头网飞能够保证“现金流是正值”，包括迪士尼在内的其它片厂都在亏损，华纳兄弟探索集团每年亏损达数十亿美元。

各个流媒体平台如今争相降低成本以获取更多的利润，每次重新签订合同都会对编剧、制片人、演员、导演产生直接影响。

人工智能的大量使用和缺乏监管，也会让编剧和演员忧心忡忡，担心哪一天自己会被AI取代。

迪士尼首席执行官鲍勃·艾格回击美国演员工会和编剧工会

迪士尼首席执行官鲍勃·艾格回击美国演员工会和编剧工会，表示这些工人的要求并不现实，给行业增添了更多麻烦与负担：

“这让我感到非常不安。我们已经谈到过这个行业所遭受的各种冲击以及我们要面对的挑战，疫情后行业正在实现复苏但还不彻底。眼下给这个世界增添这样的冲击是再差不过的时间。我理解任何劳工组织都想要替成员们努力争取最多的报酬，让自己的付出得到合理的回报。我们作为一个产业能够与导演工会拟定出一份好的协议，能体现导演为这个出色的行业所做出的贡献。我们想为编剧们做同样的事，为演员们做同样的事。这些人都有一定的期望，而这个期望是不现实的。大家正在增添这个行业要面临的各种挑战，老实说是非常具有冲击性的挑战。”

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保叔近日接到了许多剧组人员在拍戏时中暑的报案。眼下，今年以来最大范围高温正在影响我国。7月6日以来，多地出现高温天气甚至打破全年最高气温纪录，同时，浙江横店等地出现了38℃以上的高温天气。

目前，多部热门古装剧正在横店拍摄，演员们穿着厚厚的汉服拍摄，甚至有路透视频称，杨紫在高温拍摄《长相思》时，一个镜头完后立马坐在阶梯上，看上去略显中暑的样子，助理立马拿着风扇和伞为其降温。

同样，据片场路透视频看出，正在横店拍戏的赵丽颖，在拍完一个片段后，坐在遮阳伞下休息，阳光猛烈，还不停地扇着扇子。

现在的横店影视城，平均气温都在38摄氏度左右，整个影视小镇甚至最热能达到42摄氏度左右，不少明星在片场拍戏中因高温中暑劳累晕倒，而那些防暑产品没有明星齐全的工作人员更是倒下无数！

中暑，即热射病。是指因高温引起的人体体温调节功能失调，体内热量过度积蓄，从而引发神经器官受损。

持续闷热会导致人的皮肤散热功能下降，红外线和紫外线可穿透皮肤直达肌内深层，体内热量不能发散，热量集聚在脏器及肌肉组织，引起皮肤干燥、肌肉温度升高、导致汗出不来，进而伤害到中枢神经。继而影响全身各器官组织的功能，致使患者出现局部肌肉痉挛、高热、无汗、口干、昏迷、血压升高、咳嗽、哮喘、呼吸困难、甚至呼吸衰竭等现象。

那如果我们的剧组人员中暑了，有保险能赔吗？保叔借此给大家讲解一下：

1 意外险【中暑本身不赔！中暑导致其他意外可赔】

中暑事件的本身并不属于意外伤害保险的责任范畴。但是因中暑引起的意外事故，却可以获得赔偿。例如，因中暑昏厥后引起的撞伤、扭伤、摔伤、擦伤等都可以由意外伤害保险进行赔付。

2扩展：医疗险【中暑产生的医疗费用可赔】

因为中暑产生的医疗费用，医疗附加险或者住院津贴附加险是可以赔偿的。

3社保和工伤保险【医疗费用社保可赔，工伤有条件赔偿】

如果你是在职员工，社保会帮你解决中暑的医疗费用。因中暑到医院急诊或门诊接受治疗，这其实属于社保里面医疗保险的保障范围。所以中暑住院产生费用，自然可以通过医保报销。除了医保，“五险”中的工伤保险也有可能给保销。根据我国《职业病分类和目录》规定，中暑属于职业病范畴。长期在高温环境下工作导致中暑，从业者可以申请工伤鉴定，享受工伤保险待遇。

但是并不是所有中暑都能认定为工伤，需要被诊断为职业病的中暑从业者才有这待遇。

这类从业者一般长期在高温下作业，有高温接触史。比如钢铁工人、建筑工人和环卫工人等。

中暑在保险上一般被划为急性病，现在市面上的普通剧组保险方案确实是无法覆盖到这一块，而【拍片保】推出的「剧组人员保险」均可额外补充【急性病医疗方案】。

保障内容：

被保险人在保险单生效五天后因疾病（与其工作有关的职业性疾病除外）在医院进行门诊急诊治疗均可按比例扣除免赔额后赔付。

每日门诊急诊次数以一次为限。

理赔说明：

1.被保险人须在国内二级（含二级）以上公立医院或保险公司认可的其他医疗机构治疗。

2.被保险雇员在保险单生效5天后，因突发疾病（与其工作有关的职业性疾病除外）在医院进行门诊急诊治疗的，保险公司在保单约定责任范围内承担赔偿责任。

例如：张先生购买了含了疾病保险的拍片保剧组人员险（含疾病）后，在西北拍摄不慎感染风寒，去医院治疗后，门诊花费500元，扣除免赔200元后90%赔，最终获得赔偿270元。保险公司为此员工节省了一半多的医疗费用。

补充这一条款后，剧组人员因疾病在医院进行门诊、急诊治疗费用均可赔付，急性疾病也可按方案赔付了，有意向的同行们可以联系我们获取报价。

所以，保叔总结一下：

在【拍片保】剧组人员保险方案中，因为我们给剧组提供的是【雇主责任险】；在遇到中暑时候，如下情况的损失会这样赔偿：

1. 在工作时间和工作岗位期间，员工因中暑导致的身体不适，不属于意外，且无产生实际损失，保险无法赔偿。

2. 在工作时间和工作岗位期间，员工因为中暑，导致的意外摔伤、撞伤、扭伤等，保险赔偿该意外伤害造成实际损失部分，以医疗产生费用为准。

3. 在工作时间和工作岗位期间，员工因中暑导致的死亡或中暑导致的突发疾病死亡或是在48小时之内经抢救无效死亡的，全额赔偿。

记住，防暑降温一定要做到以下几点：

1.降温工具

风扇、冰块、空调、喷雾这些想都不用想的东西大家肯定都会准备，包括冷门的风油精和衣物降温喷雾等都可以备上！

2.补水

别等到口渴再喝水！一定要时不时的补充水分，等到口渴了再补充水分就已经晚了，特别是如果已经出现脱水症状的时候是不能再大量补充白水的，应该补充含电解质的水份才不会加重脱水症状。

3.饮食少油腻可辛辣

油腻的食物会加重肠胃的负担，使血液大量流入肠胃，使人更加疲惫，增加中暑的可能性。而辛辣的食物可以增加血液循环，加速汗液排出，一定程度上降低体温。

保叔在这里提醒同行们，如果有中暑征兆的影视同行们一定要及时就诊，而且严重的中暑真的会死人的，还是建议大家在配置剧组人员保险的同时选择补充【急性病医疗方案】！

（部分图片来源于网络，侵删！）

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完片金融｜影视保险

“如果我们不能改变现状，

那起码要了解自己的身体现状“。

“如果我们不能改变现状，

那起码要懂得爱护自己“。

影视行业在2022年的疫情影响下，被定性为严重危机行业；但其实影视行业的从业者早就是“职业病”的高危人群。比如高强度、长时间的夜间工作，完成本身就不合理的统筹KPI的要求，以及高强度拍摄下所带来的巨大心理压力等等。

影视从业者猝死等此类新闻也并不少见，著名演员参加综艺节目猝死，著名编剧突然去世，导演组，摄影组，灯光组，移动组，武术组等工作人员的突然离世只能让我们在微信朋友圈里道一声“注意身体”，并不能真正解决实际的问题。

在这背后，除了全社会普遍的职场顽疾，也存在行业发展的一系列长期遗留问题。对于国内的影视行业来说，以“人力效率”赶进度和开大夜已经是工作的某种常态。2022年开年，已经有剧组因为疲劳翻车导致人员伤亡，有兄弟在大夜拍摄后昏睡离世。甚至有剧组因为某影视城夜间电费便宜，为了缩减成本，连夜加班赶戏。

今天保叔受委托，将一位影视行业前辈的心声，在我们的公众号发表。影视行业从业者的“职业病”初步总结为：心脑血管病，癌症，肺病，脂肪肝，前列腺，妇科….

引用这位前辈的话：“如果我们不能改变剧组现状，那起码要懂得爱护自己“。

不光是前期拍摄，影视后期部门也是行业的熬夜专业户，而且需要持续进行精密操作。除了普遍存在的“行业惯例”，剪辑和CG工种的特殊性在于影视后期往往成为制作方抢时间的关键阵地。

即使如此，超班也是家常便饭。某特效公司创业前期，创始人曾有过一星期不回家的经历，只能趁电脑渲染画面时在沙发上睡。这样的工作强度，给健康带来的负担显而易见。

导演和制片部门，灯光和移动部门，古装戏的服装和道具部门都是剧组需要熬到最晚的，往往在拍摄收工后还需要开总结会和第二天的筹备会，收拾和整备设备，清洁服装收拾道具等等。

对于导演和制片部门来说，长期不规律的生活是一方面，他们作为整个剧组核心所承担的压力也确实是造成健康问题的重灾区，尤其是他们往往要作为制作负责人对作品结果负责。好在导演和制片部门一定程度上是可以调节工作强度。作为最接近剧组话语权的部门，他们往往是基于自身感受来判断全剧组的工作节奏规划。但如果真是工作量摆在那，也只能不把自己当人。

演员系统内出现健康问题并不少见。最典型的例子当然是去年高以翔录制综艺期间猝死的事件，存在相当程度的职业风险。现在多数演员都有每天工作时长的合约要求，而真正执行起来也是特别难，他们难执行，其他部门更难！

面对的问题基本上源于行业痼疾。

首先就是行业长期以来的赶工传统，当下越来越工业化、正规化的流程一定程度上有所缓解，传统的手工作坊式生产还要更甚。长期加班造成的工作压力转化为健康问题，造成很多影视工种的所谓职业病。

其次，行业操作流程的不规范，给很多部门带来负担。最典型的就是编剧从业者，长期存在权益无法保障甚至行业内卷；其次，对风险职能部门和演员行业的管理也存在安全隐患。

如果从一个较长的时间来看，行业正规化、专业化依然是问题解决的关键路径。

时间倒退十年，发行部门恐怕也要在这份排行里有一席之地，各地跑排片还需要喝酒等方式解决，“一杯酒一个点”的故事听得人心惊胆战，而改善这一问题的正是“互联网+电影”时代带来的正规化。

从全行业的角度来说，下一步需要确立的就是对更多工种和部门的权益保障方案，比如每天的工时限制，比如对编剧等工种的创作内容进行保护。在这个维度上，行业正规化之路还有很远。

据国家心血管病中心统计，我国每年心源性猝死者高达55万，以前患心梗大多是六七十岁。但近几年，已经接诊了多例20岁至30岁的心梗患者。高强度、高压力、高度紧张、持续过劳的工作状态，已经在更广泛的年龄圈层里酝酿悲剧。而对于很多从业者，“我拿青春赌明天，我拿身体换钱，老了用钱换身体”已经成为影视行业者内心的独白。

影视行业的特别之处或许在于，在事业之外更掺杂着热爱、理想、创作等更多感性化的因素，让具有高风险的付出具有奉献意味。对于这份奉献，行业更应该做的是守护而非利用，这关系着行业的未来。

影视行业里每一位从业者的身后都是1-3个家庭，我们都是父母的孩子，我们也都是孩子们的父母，我们都是家庭的顶梁柱。请关爱自己，请关爱同行。

祝中国影视行业的每一位从业者，

身体康健，阖家幸福。

保叔总结：

由于影视行业的特殊性，我们影视同行们随时面临着风险。保叔这边建议剧组应为所有人员配置【剧组人员险】同时，影视同行们应该为自己配置多种保险，首先考虑购买重疾险，在生病的时候不仅能不拖累家庭，而且还能依靠所赔付的钱维持原来的正常生活水平。

如果是担心有些重疾险没有涵盖到病种，还可以考虑购买医疗险，多一份保障。此外，如果预算允许的话，短期意外险和定期寿险也是可以考虑的。

（部分图片来源于网络，侵删！）