1.6儿童

《雇佣条例的附属法例《雇佣儿童规例》严谨任何人士在工业经营内雇佣未满十五岁的儿童，并对非工业机构雇佣儿童事宜做出规管。

凡雇用儿童艺员，必须：

•事先取得劳工处处长的书面批准。电影工作者每次提出这类申请，均须一并递交有关电影的剧本或故事情节；

•如欲雇用儿童在个别场景中担任临时演员或作特别演出，须于拍摄前48小时向劳工处提出申请；

•若以合约形式聘用儿童艺员一段时间，则须于儿童艺员开始工作前七天向劳工处提出申请。

雇用儿童艺员的一般条件包括：

•雇主不得雇用儿童在任何一个星期工作超过四天；如在学期中，则星期一至六期间不可超过三天；

•不可在任何一天工作超过八小时；

•工作时间须介乎上午七时至晚上十一时之间（但不得在上课时间工作）；

•连续工作五小时后，必须给予最少一小时用膳或休息；如是六岁以下的儿童，则须在上述的五小时工作期间，给予不少于半小时的额外休息时间；

•出示父母/监护人准许有关儿童工作的同意书；

•雇主不得雇用儿童从事可能危害其安全、健康或有损道德的工作。

如欲雇用海外儿童在香港表演，须与雇用本地雇员一般，以书面向劳工处提出申请。劳工处处长可根据每宗个案的情况，豁免雇主遵守某些条款，或订立附加条件及限制。另外，海外雇员受雇在香港工作，须符合入境事务处所订立的入境条件。

除了以上法例规条外，有关工作人员亦应在拍摄前与家长沟通，了解儿童演员的健康状况，以判断预设演出是否对儿童演员存有危险性。这样方能全面确保儿童艺员的安全及健康。