赔给雇主

理赔案例：
案例1
投保：雇主刘先生在2017年9月11日为自己的员工18人投保了一份为期一年的平安的雇主责任险
出险：2018年3月18日员工小吴高空作业时不幸摔伤，经医院诊断八级伤残
理赔： 出事后刘先生赶紧拨打电话向ppb报案； ppb专业客服人员协助小吴带好保险单正本；被保险人或其代表填具的索赔申请书；被保险人的雇员向被保险人提出索赔的相关材料；被保险人的雇员的病历、诊断证明、医疗费等医疗原始单据，具有伤残鉴定资格的医疗机构出具的伤残鉴定书等资料，向当地就近的平安保险门店提出理赔。
保险公司经核实符合保险责任范围，于4月23日作出赔付，下面是保险公司理赔明细介绍：
小吴投保的是保额为10万的工伤及职业病身故/伤残险，工伤八级伤残理赔比例为15%，金额1.5万； 小吴住院共计医疗费总额为2.1万，扣除100的免赔额，按照95%进行赔付，理赔金额为19855元；小吴住院32天，误工津贴50元/天，共计1350元。 综上，小吴的理赔总额为36205元。